Habilidades sociales:
Capacidad,
potencial, habilidades, aptitudes y actitudes para construir de forma
dinámica, flexible y adaptada a la situación, una comunicación grupal
evolucionada y deseable para todos los participantes, bien sea pareja, familia,
trabajo, amigos, grupos y sociedad.
Habilidades para gestionar y/o
liderar grupos, subgrupos y equipos: Capacidad, potencial,
habilidades, aptitudes y actitudes para Ser capaces de crear la
sinergia grupal en la consecución de metas colectivas.
Participación, Colaboración y
cooperación: Capacidad, potencial, habilidades, aptitudes y
actitudes para Ser capaces de trabajar con los demás en la
consecución de una meta común.
Comunicación: Capacidad,
potencial, habilidades, aptitudes y actitudes para expresar y emitir
mensajes claros y convincentes.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones: Capacidad,
potencial, habilidades, aptitudes y actitudes para Establecer y
mantener comunicación y relaciones instrumentales.
Iniciativa e Impulso para el
cambio: Capacidad, potencial, habilidades, aptitudes y
actitudes para iniciar, dirigir y afrontar los cambios con la
dinámica y flexibilidad conveniente y apropiada para el fluir de la
organización, grupos o entidades.
Poder de Influencia: Capacidad, potencial,
habilidades, aptitudes y actitudes para aplicar y utilizar tácticas de
persuasión eficaces.
Liderazgo: Capacidad,
potencial, habilidades, aptitudes y actitudes para crear, inspirar y
dirigir a grupos y personas.
Resolución de conflictos: Capacidad, potencial,
habilidades, aptitudes y actitudes para aplicar la capacidad de
resolver los problemas que se presenten, negociar y crear solucionar para
superar conflictos.