Se da en situaciones en las que la gente se siente con más miedo de lo habitual, con ansiedad y mucha preocupación.
Están pasándolo mal y puede interferirles en el rendimiento, tienen inseguridades en las relaciones con los compañeros y los jefes.
Cada persona es un mundo, un caso particular y tendrá sus causas, las más frecuentes son:
-Falta de confianza, de autoestima y seguridad en sí mism@,
-Temores e inseguridades relacionados con sentirse evaluados y juzgados, y en consecuencia creer que perderán su trabajo,
-Cuando son personas introvertidas y sienten carencias en habilidades sociales, y no saben cómo afrontar situaciones de grupo,
-No estar al nivel de competencia esperado,
-Que hayan sido testigos del "acoso laboral" hacia compañeros,
-La presencia de jefes o superiores con perfiles psicológicos "raros", (o más acertadamente con patología psíquica),
-Miedo a tener que cumplir jornadas laborales interminables sin poder defenderse asertivamente, defendiendo sus derechos, por la inseguridad de perder el trabajo,
-Sentirse coartados y limitados para realizar su trabajo con calidad,
-Cuando existe mucha presión por objetivos, tener la preocupación de no alcanzarlos.
Y en general cualquier aspecto vital que lleve a las personas a sentirse más frágiles y vulnerables.
Lo más acertado en las personas con miedo al trabajo, es la terapia psicológica para superarlo, conseguir un equilibrio, sentirse más seguro y más resolutivos.
Están pasándolo mal y puede interferirles en el rendimiento, tienen inseguridades en las relaciones con los compañeros y los jefes.
Cada persona es un mundo, un caso particular y tendrá sus causas, las más frecuentes son:
-Falta de confianza, de autoestima y seguridad en sí mism@,
-Temores e inseguridades relacionados con sentirse evaluados y juzgados, y en consecuencia creer que perderán su trabajo,
-Cuando son personas introvertidas y sienten carencias en habilidades sociales, y no saben cómo afrontar situaciones de grupo,
-No estar al nivel de competencia esperado,
-Que hayan sido testigos del "acoso laboral" hacia compañeros,
-La presencia de jefes o superiores con perfiles psicológicos "raros", (o más acertadamente con patología psíquica),
-Miedo a tener que cumplir jornadas laborales interminables sin poder defenderse asertivamente, defendiendo sus derechos, por la inseguridad de perder el trabajo,
-Sentirse coartados y limitados para realizar su trabajo con calidad,
-Cuando existe mucha presión por objetivos, tener la preocupación de no alcanzarlos.
Y en general cualquier aspecto vital que lleve a las personas a sentirse más frágiles y vulnerables.
Lo más acertado en las personas con miedo al trabajo, es la terapia psicológica para superarlo, conseguir un equilibrio, sentirse más seguro y más resolutivos.